艾伯塔省取消了对外国临时工人的限制 该省正在寻求帮助雇主满足他们的劳动力需求。

从5月1日起,艾伯塔省取消了对雇佣新的临时外国工人的限制。

从5月1日起,艾伯塔省取消了对雇佣新的临时外国工人的限制。

所有悬而未决的申请,包括5月1日之前提交的申请,都受此变化的影响。

在这一改变之前,阿尔伯塔省政府拒绝处理。这份名单列出了雇主不能向加拿大政府提交申请在该省雇用临时外国工人的职业。

加拿大政府实施了临时外国工人计划(TFWP),在阿尔伯塔省政府的建议下,拒绝处理这些职业的TFWP申请。根据艾伯塔省政府的说法,这些职业拥有过剩的劳动力。艾伯塔省正设法鼓励雇主雇用失业的艾伯塔省人从事这些职业。

艾伯塔省已经证明放松对TFWP的限制是合理的,因为它将支持该省经济中正在应对劳动力短缺和努力寻找加拿大工人的部门。

据加拿大统计局统计,该省约有8.8万个职位空缺。

艾伯塔省表示,它将监测这一变化的影响,并作出必要的调整,以确保TFWP继续惠及该省的经济。

TFWP的目的是让加拿大的雇主在找不到加拿大公民或永久居民时,可以雇佣外国工人来填补职位空缺。雇主通常需要向加拿大政府提交一份劳动力市场影响评估(LMIA)申请。

加拿大政府随后将评估雇佣外国工人对加拿大劳动力市场的影响是积极的还是中性的。通常必须提供证据证明在加拿大没有合格的工人可以做这项工作。如果积极或中立的LMIA获得批准,外国工人可以继续向加拿大移民、难民和公民身份(IRCC)提交工作许可申请。

在全国范围内,加拿大正经历劳动力短缺,有超过80万个职位空缺。这导致联邦和省级政府放宽了规定,使雇主能够招聘更多的外国人才,以补充加拿大劳动力市场。4月初,加拿大政府放松了TFWP规定,以应对该国历史上最低的失业率和历史上最高的职位空缺率。

加拿大的失业率为5.3%,为历史最低水平。