为什么雇主能够在加拿大雇佣更多的技术人才 加拿大有许多工作许可证和永久居留权选项,以支持在技术领域雇佣外国人才。

加拿大的科技雇主继续面临劳动力短缺,尽管疫情仍在蔓延,但科技行业仍在继续增长。支持劳动力市场缺口的一种方法是从国外招聘人才。

加拿大的科技雇主继续面临劳动力短缺,尽管疫情仍在蔓延,但科技行业仍在继续增长。支持劳动力市场缺口的一种方法是从国外招聘人才。

加拿大合格工人的短缺是加拿大创新者委员会的症结所在。最近呼吁联邦政府试行一种新的签证,允许技术工人在没有工作邀请的情况下来到加拿大。

认识到科技行业对经济的重要性,联邦和省级政府为寻求招聘科技人才的雇主提供了一系列选择。以下是一些你的公司可以探索的选择。

全球人才流

全球人才流的设计是在两周或更短的时间内处理80%的申请。加拿大雇主可以立即使用它来聘用外国员工。为了利用这种快速通道工作许可证,雇主必须属于A类或B类。

A类是指获得推荐合作伙伴批准的公司。这些推荐合作伙伴通常是地方、政府或半政府机构,它们的任务是支持地方经济。

B类是针对在全球人才职业列表中寻找特定技能工人的雇主。一些合格的职业包括计算机工程师、软件工程师和设计师,以及信息系统分析师和顾问。

这两类雇主都必须满足与支付技术工人有关的条件。通过GTS雇用的外国工人必须按现行工资或更高的工资支付。

现行的工资是两者中最高的:

  • 加拿大职业银行政府职业的平均工资;
  • 在同一地点、同一岗位、具有相同技能和经验的在职员工的工资;或
  • 全球人才职业列表中定义的最低工资标准(如适用)。

CUSMA

加拿大-美国-墨西哥协定中有便利三国人才流动的条款。有两类与技术工作者相关:专业人员和公司内部转移(ICT)。

CUSMA确定63个职业符合专业人员类别。计算机系统分析师就是其中之一。

ict是指将跨国公司内部的位置转移到加拿大分公司的员工。没有列出哪些职业符合资格或被排除在外。一般来说,公司内部受让人是在公司工作至少一年,担任管理职位或具有专业知识的人。

公司内部转让(非 CUSMA)

在墨西哥或美国以外的国家制造信息通信技术是可能的。例如,欧盟与加拿大(CETA)之间的自由贸易协定就有关于信息通信技术的条款,与英国的协定也是如此。

雇主不需要对通过信息通信技术来加拿大的雇员进行劳动力市场影响评估(LMIA)。LMIAs的存在是为了向联邦政府表明,雇用外国工人将对劳动力市场产生积极或中性的影响。完成LMIA需要时间和金钱,这就是为什么雇主试图避免他们。

获得永久居留权的途径

当外国工人获得永久居留权后,他们就可以在加拿大工作,而不需要更新任何工作许可证或LMIA。有些途径需要工作邀请才能获得永久居留权,然而,科技人才也可以自己获得永久居留权。

有许多移民途径对技术工人开放,有些是专门为技术工人量身定制的。

表达条目

表达条目是技术工人的移民通道。它是加拿大一些主要移民项目的在线申请管理系统。具体来说,技术工人可以通过以下两个项目来加拿大:联邦技术工人计划(FSW)和加拿大经验班(CEC)。联邦技术贸易计划(FSTP)旨在为商人。

“快速入学”是一种以分数为基础的制度,符合条件的候选人在综合排名系统(CRS)中获得分数,该系统根据教育、语言、工作经验等因素给候选人打分。大约每两周,加拿大会向得分最高的申请者发出申请邀请函。获得国际签证的人可以申请永久居留权。

根据《快速进入2020年年终报告》,在被邀请申请永久居住权的候选人中,科技行业的职业占主导地位。

由于大流行期间造成的申请积压,FSWP和CEC候选人的快速入境申请暂时暂停。移民部长肖恩·弗雷泽表示,对这些候选人的快速入境将于7月恢复。

今年到目前为止,加拿大只邀请有省级提名项目(PNP)提名的候选人。符合快速入境资格的技术工作者也可能有资格通过PNP获得提名。

技术工人的省级移民

加拿大各省能够支持永久居住权的移民申请。魁北克有自己的移民体系。大多数其他省份和地区(除了努勒维特)都有省级提名计划,允许他们通过快速进入系统或通过他们自己的基本计划提名候选人。

以下是一些省级项目可供技术人员选择。有超过100个经济阶层的移民流。技术专业人士可能有资格参加更多不是专门针对技术工人的项目。

阿尔伯塔加速技术途径

阿尔伯塔的加速技术通道为符合资格的快速入境候选人提供了加速的省级提名选项。阿尔伯塔优势移民项目(AAIP)于2022年1月启动了这一项目。

为了获得这一途径下的快速处理,候选人需要满足亚伯达省快速入境流的资格标准。他们需要要么目前在阿尔伯塔工作,或有23个符合条件的职业之一的工作邀请。这些职业的一些例子包括平面设计师和插图画家,机械工程师和用户支持技术人员。

快速入境申请人可以通过网络向阿尔伯塔省移民提名项目(AINP)申请这个项目。

不列颠哥伦比亚理工大学

不列颠哥伦比亚省提名计划(BC PNP)为某些技术工作者提供了一个优先途径,称为BC技术流。这个PNP针对的是拥有29种技术职业之一的工作邀请的候选人。

要想被邀请参加BC理工学院的抽签,候选人必须有资格参加BC学院的移民项目,并拥有至少一年的工作机会。

合格的候选人可以通过每周的技术抽签申请BC PNP的省级提名。BC理工学院的考生会得到一些好处,比如优先处理,以及一个特殊的处理官。

安大略理工大学了

安大略为符合人力资本优先(HCP)流资格的技术工作者举办技术抽奖活动。

要获得邀请,候选人需要有资格参加联邦技术工人计划或加拿大经验班。他们还需要有以下六种技术职业之一的工作经验:

  • 软件工程师和设计师;
  • 计算机程序员和交互媒体开发人员;
  • 电脑工程师;
  • Web设计人员和开发人员;
  • 数据库分析师和数据管理员;和
  • 计算机和信息系统经理。

魁北克省人工智能、信息技术和视觉效果部门工人移民项目

魁北克省于2021年4月启动了这项移民试点,以发展其科技行业。试点有两条流:

人工智能(AI)

在这一流程中有两个子流程:一个面向从魁北克学院或大学毕业的人,另一个面向在国外接受培训的工人。魁北克的毕业生要求申请者有经验和工作机会。在某些情况下,外籍工人不需要提供工作机会。两者都要求申请人至少具有相当于魁北克学士学位的相关教育背景。

信息技术(IT) 和视觉效果

申请这个项目的技术人员必须在过去5年里至少在10种职业中的一种工作过2年。候选人还需要在他们的领域有一个正在进行的工作或新的工作机会,并证明他们至少有相当于魁北克技术研究文凭或学士学位。

两条河又分成两条支流。一个是讲法语的人,一个是不讲法语的人。申请法语类的人必须证明他们有高级中级的法语知识。非法语流没有这样的要求。

萨斯喀彻温省科技人才通道

萨斯喀彻温省移民提名项目(SINP)最近为未来的加拿大移民推出了一条新的技术途径。

为了符合资格,萨斯喀彻温省科技人才通道的申请人必须拥有针对合格技术行业职业的雇主专用的SINP工作批准信。他们需要在过去五年内在该行业至少有一年的工作经验,或者在本省有六个月的工作经验。

如果他们在萨斯喀彻温省工作,他们还需要拥有加拿大语言基准(CLB) 5。如果他们申请快速入境,需要CLB 7级。

候选人需要有中等以上教育,如果适用,有资格获得萨斯喀彻温省专业许可证。

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